La capacitación que se escribe sola.
Una instrucción de trabajo aprobada se convierte en un módulo corto de capacitación y un cuestionario, enviados a las personas cuyo trabajo cambia.
- Tiempo por caso
- 2 h → 30 min
- Aprobado por
- una persona designada
- Funciona con
- sus sistemas actuales
El mismo trabajo, sin el papeleo.
- Instrucción aprobada, capacitación escrita semanas después
- Cuestionario escrito a mano
- Adivinar quién necesita reentrenamiento
- Matriz de competencias actualizada antes de las auditorías
- Convierte cada instrucción aprobada en un módulo con las fotos reales y los pasos críticos
- Genera el cuestionario a partir de la misma instrucción
- Lo asigna a las personas afectadas por el cambio
- Mantiene al día la matriz de competencias
Tiempos ilustrativos. Medimos los suyos en el primer mes.
Cuatro pasos. El último es suyo.
- 01
Convierte cada instrucción aprobada en un módulo con las fotos reales y los pasos críticos
- 02
Genera el cuestionario a partir de la misma instrucción
- 03
Lo asigna a las personas afectadas por el cambio
- 04
Mantiene al día la matriz de competencias
- ✓
Usted aprueba. El capacitador o supervisor aprueba el módulo antes de asignarlo.
lesiones tras capacitación participativa en seguridad, en un ensayo aleatorizado
Fuente · Ensayo aleatorizado, 2017 · PMID 28052163Los equipos y normas que atiende.
Lo que la gente pregunta primero.
¿Va a inventar algo?
No. Cada afirmación remite al documento, registro o transcripción de donde salió. Cuando no hay fuente, lo dice.
¿Quién es responsable?
Una persona designada. Nada de lo que redacta SmartHow es definitivo hasta que esa persona lo aprueba, y la pista de auditoría muestra quién hizo qué.
¿Reemplaza nuestro LMS?
No. Los módulos y las finalizaciones pueden ir al sistema de aprendizaje que ya usan.
Vea su sistema de gestión funcionar solo.
En 30 minutos ponemos a funcionar SmartHow con un caso real de su industria: un informe de incidente se escribe solo, un procedimiento se corrige solo, una lección llega a todas las plantas. Usted solo aprueba.
- Un ejemplo real de su industria, no una presentación
- 30 minutos con un ingeniero industrial
- Salga sabiendo dónde ahorra más horas en sus plantas